Mirelia K. Loayza
Columnista invitada
EMECEP CONSULTORIA
En el Perú, existe una gran
proporción de jóvenes peruanos que se encuentran en empleos informales, según
el Instituto de Economía y Desarrollo Empresarial (IEDEP) de la Cámara de
Comercio de Lima; y ¿por qué es importante analizar este problema? Aunque los
trabajos informales parezcan inofensivos desde cierto punto de vista, terminan
afectando negativamente al crecimiento económico de un país, la productividad
de los trabajadores y el bienestar social. De ahí deriva su importancia de ser
analizada.
La informalidad laboral tiene
efectos perjudiciales sobre el crecimiento económico y el bienestar de las
personas debido a la reducción de la productividad de los trabajadores, la
distorsión en la asignación de los recursos, una menor recaudación tributaria
que afecta la provisión de bienes y servicios públicos, un acceso al crédito
más limitado y la ausencia de la protección social que brinda el empleo formal.
Por lo que uno de los retos de
sector es incrementar la productividad del trabajador a través de
capacitaciones de los más jóvenes para que tengan el acceso a más mercados en
los que puedan desempeñarse logrando un mejor rendimiento y como consecuencia
mayores beneficios laborales acompañados también por una fiscalización laboral potenciando
las metodologías de detección de informalidad y una modificación de la
normatividad laboral buscando que favorezca la formalización.
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